日産 期間工 正社員登用

日産期間工から正社員になれる?

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日産の期間工から正社員になったという例は、実はほとんどないそうです。

 

過去に日産の九州工場から、数名が期間工から正社員として採用されたという話は聞いたことがありますが、実はかなり強力な推薦があったので採用されたといわれています。

 

トヨタやデンソーなどでは正社員登用制度があり、実際に期間工から正社員として採用されているのですが、日産には公式には正社員登用制度が無いのです。

 

九州工場で正社員として登用された人たちは、あくまでも特例中の特例で、一般には当てはまらないものとして捉える方がよいでしょう。

 

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そのため、実質的には正社員登用は限りなくゼロに近いということです。

 

ちなみに、日産期間工を募集している派遣会社などの募集要項に「正社員登用制度あり」と記載されていることがあります。

 

注意していただきたいのは、この場合の「正社員登用制度」とは日産でのことではなく、募集元の派遣会社でのことです。

 

「派遣会社を通して日産期間工として働いたら、いずれそこの派遣会社で正社員として登用しますよ」ということですので誤解しないようにしてください。

 

ですが、実際にこういった形で派遣会社の正社員になった人もいますので、選択肢の1つとしては十分にアリだと思います。(2017年2月13日更新)

 

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